Kategori: İŞ HUKUKU

AYM Kararı: Doğrudan FETÖ/PDY nedeniyle İş Akdi KHK ile Feshedilenler Dışında; İş Akdi KHK ile Verilen Yetki ile Feshedilenlerin İşe İade Davası Esastan İncelenmelidir.

Anayasa Mahkemesi 2017/26326 Başvuru numaralı ve 9/1/2019 tarihli Ahmet Özdoğan Başvurusunu karara bağladı. Karar mahkemeye erişim ve adil yargılanma hakkı açısından önemli. 

Başvuru, KHK ile verilen yetkiye dayanılarak FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının bulunduğu gerekçesiyle iş akdi feshedilen Gazi Üniversitesinde alt işverene bağlı olarak hizmet sözleşmesiyle işçi olarak çalışan Ahmet ÖZDOĞAN’ın işe iade istemiyle açılan davanın karar verilmesine yer olmadığına, konuya ilişkin OHAL Komisyonunun yetkili olduğuna dair bir hükümle sonuçlanması nedeniyle mahkemeye erişim hakkının ihlal edildiği iddiasına ilişkindir. 

İŞ HUKUKUNDA DENEME SÜRESİ EN ÇOK KAÇ AYDIR? HUKUKİ ETKİ VE SONUÇLARI

Deneme süresi, işçi veya işverene deneme süresi içinde iş sözleşmesinin tazminatsız veya bildirim süresine gerek kalmadan feshedilebilmesine olanak tanıdığı zaman dilimine verilen isimdir.

Deneme süresinde işçi yasalarla kendisine verilen özlük ve işçilik haklarından faydalanır. Çalışması karşılığında ücret alması, istediği herhangi bir sendikaya üye olması, işyerinde varsa greve katılması yasal olarak mümkündür.