Büyümenin kaynağı ve bu çerçevede yeniliğin ekonomik büyümeye etkisi konusunda iktisat okullarının yaklaşımları farklılık göstermektedir. Aşağıdaki, çok genel olarak sunulan iktisat okullarının büyümenin kaynağı ve özelliği konusundaki yaklaşımları, söz konusu farklılığı açık bir şekilde ortaya koymaktadır.
Tablo: İktisat Teorilerinin Büyümenin Kaynağı ile İlgili Yaklaşımları
| Büyüme Teorisi | Büyümenin Kaynağı | Büyümenin Özelliği |
| Klasik İktisatçılar
-Adam Smith (1776) -David Ricardo (1817)
-T.R. Malthus (1799) |
-İşbölümü -Artık değerin yatırıma dönüşmesi -Artık değerin yatırıma dönüşmesi
|
-Sınırlı büyüme -Tarımda azalan verimler kanunu nedeniyle sınırlı büyüme -Nüfus kanunu nedeniyle sınırlı büyüme
|
| -Karl Marx (1867) | -Sermaye birikimi | -Kapitalist süreçte kar oranlarının düşmesi nedeniyle sınırlı büyüme |
| -J. A. Schumpeter (1911-1939) | -Yenilikler demeti | -Kararsız büyüme, kararsız denge |
| Post-Keynezyen Yaklaşım
-R. Harrod (1939)-E. Domar (1946) |
Tasarruf ve yatırımlar |
Kararsız denge |
| Neoklasik Yaklaşım
(Dışsal büyüme modeli) -R. Solow |
-Nüfus ve teknolojik gelişme (dışsal) |
-Teknolojik gelişmenin dışsal kabul edilmesi nedeniyle geçici büyüme |
| Roma Kulübü Yaklaşımı
-Meadows (1972) |
-Doğal kaynaklar |
-Nüfus patlaması, çevre kirliliği ve enerji tüketimi nedeniyle sorunlu büyüme |
| Yeni Büyüme Teorileri
(İçsel Büyüme Teorileri) -P. Romer (1986) -R. Lucas (1998) -R. Barro (1990) -J. Greenwood (1990) -B. Jovanovic (1990) |
Fiziki sermaye, beşeri sermaye, teknoloji, kamu sermaye, mali aracılar |
Büyümenin içsel olması, devletin yenilenmesi, tarihsel geçmişin dikkate alınması |
| Sanayi Bölgeleri Modeli
G. Becattini (1991) |
Sınai ve mahalli örgütlenme şekli | Büyümenin bölgesel dengesizliğinin açıklanması |
Kaynak: Nihal Yıldırım Mızrak, “Yeni Büyüme Teorileri Çerçevesinde İyi Bir İktisadi Büyüme Tanımı Nasıl Yapılabilir? Niçin ve Kimin İçin Büyüme? Türkiye Açısından Teorik ve Uygulamalı bir Çalışma”, İktisat, İşletme ve Finans, Aralık 1997, sayı 141, ss. 21-33

Yazımıza ilişkin görüş, eleştiri ve katkılarınızı lütfen bize bildiriniz.