Sosyal güvenlik uygulamasında bildirimlerin ilgili mevzuatta belirlenen süreler içinde verilmesi gerekir. Aksi durumlar cezalı işlemle muhatap olma sonucunu doğurabilir. İşverenlerin işyeri bildirgesini vermeleri gereken süreye ilişkin hususlar aşağıda yer almaktadır:
İşyeri Bildirgesinin Verilme Süresi
5510 sayılı Kanunun 11 inci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan düzenlemeye istinaden işverenler, örneği Kurumca hazırlanacak işyeri bildirgesini en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte, Kuruma vermekle yükümlü tutulmuşlardır.
Bu doğrultuda işyerinde, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran, sigortalı çalıştırılan bir işyerini devir alan ya da bu nitelikte işyeri kendisine intikal eden işveren, Kanunun 11 inci maddesinde belirtilen sürelerde vermekle yükümlü olduğu örneği Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği eki Ek-6′ da bulunan işyeri bildirgesini Kuruma elektronik ortamda göndermekle zorunludur.
Kaynak: http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/sgk/tr/calisan/isveren

Yazımıza ilişkin görüş, eleştiri ve katkılarınızı lütfen bize bildiriniz.